2017年，我们在一起！！！ 

同学们分别来自：北京、上海、江苏、济南、吉林、玉林、重庆、云南、清远、福州、柳州、南宁、杭州、湖南、佛山、东莞、深圳、长沙、江西、滨州、珠海等21个地区34家企业的70位老板及高管们来到第79期《绩效核能》课堂学习！ 

由于受到北方雾霾天气影响，很多航班临时取消，同学们坐高铁经上海转机、不远万里、几经周折、突破重重困难，来参与课程学习。为这些爱学习的企业家朋友们点赞！ 

猴年最后一期课程圆满结束，也是2017年的完美开局。很多感慨，无限感恩。还有更多的是期待、祝福。愿我们在新的一年里，经营好企业，平安快乐每一天。让生命更加充实，让事业发展到更高的境界。无愧于自己的努力，不辜负家人、同事的信任与期许。相信一切都会更好的！

每一期都有学员的认可，感恩你们!　

学习知识、结交朋友、同学情、师生情，都在这里！

如果可以让你重新选择，

你是否会选择早一点来学习？

早点来掌握落地知识

早点来结交同路之人

推 荐

【《绩效核能》帮助企业做到八件事】

1、精兵简政；

2、致力于提前升人效；

3、想方设法让员工收入有所增加；

4、留住优秀、核心人才；

5、变革或增加激励分配模式；

6、向一切浪费开刀；

7、管控预算盯死利润目标；

8、关注企业生态环境、做到正能量。

盈利、持续盈利才是经营企业的终极目标

【《绩效核能》四大创新模式】

1)KSF：最先进的薪酬绩效模式，解决高人效低成本运行的问题，直接支持企业大增利润。让价值=价格，让机制说话，员工创造越多的价值，收入自动增加！

2)积分式：打造快乐文化，让员工为自己创造褔利、奖励。

3)PPV：量化薪酬、工作定价、多劳多得、提升人效！解决二线员工怎样发工资的问题！

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