李太林导师28年
28年薪酬绩效方案落地
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名师指路 少走弯路 实战薪酬绩效专家团队
2012中国十大管理培训专家 中国绩效研究院院长、首席导师 教练、顾问、咨询合能第1人 中国人力资源创新技术创立者、先行者。
· 中国绩效研究院院长 · 中国人力资本宗师级专家 · 宏成咨询集团创办人、首席导师
· 中国人力资源研究会人力资本分会副会长 · 《宏成全优绩效系统》缔造者 · 2012中国十大管理培训专家 ·
专注 薪酬 绩效 股权 合伙人 28年 · 畅销专业工具书《绩效核能101》《绩效核能执行版》著作人
在组织系统、人力资源规划、绩效管理、薪酬设计、股权布局、目标激励、员工训练等人力资源实战领域具有专业研究与操作经验。 倾力于系统研究、实践与落地独创KSF、PPV、OP合伙人、积分式、PSP股权、全面预算等模式,建立闻名全国的《宏成全优绩效系统》。 迄今已拥有300000+成功案例、30万线上线下学员,模式运用于上百个行业、千余家企业,取得卓越成效。专业专注、精耕细研,《宏成咨询全优绩效》成为目前中国最权威、最先进、最适合中小企业的快效薪酬绩效激励模式。
《盈利系统》总裁班12月2-3日 上海
《绩效核能》方案落地班12月23-26日 上海
《股权合能》方案定制班3月28-31日 广州
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