【落‌地辅‌导快‌讯：餐饮行业】——宏成咨询KSF/PPV薪酬绩效/OP合伙人模式落地-北京阳坊胜利集团

阳坊胜利成立于1984，历经36年，在涮羊肉品类中占据领导地位。万亿级市场中，立志做百亿级企业。

好羊肉才敢清水涮！阳坊胜利集团《绩效核能》落地圆满完成！

两天内训：KSF/PPV薪酬绩效、积分式快乐文化，员工思维同频！

快乐大会：排名抽奖，感恩互动，越努力越幸运！

三天辅导：建立KSF绩效和积分激励体系！

面向未来：打造可复制的餐饮团队管理机制！

把钱分好：KSF薪酬绩效增值加薪，管理有目标和方向！

把“活”做好：PPV产值量化，多劳多得一专多能！

把文化搭好：积分式管理，奖分奖券为努力鼓掌！

阳坊胜利集团高度认可宏成咨询独创的薪酬绩效模式，并达成年度战略合作。

这次宏成咨询尹鹏君老师带队，与核心管理层深入探讨、门店现场考察、设计输出直营门店KSF薪酬绩效，

重点项目组头脑风暴、建立OP合伙人激励方案、集中宣导、举办誓师大会。通过机制和方法，人人齐心，

把企业的目标转化成员工自己一定要达成和挑战的目标。最终目的让企业达到 精兵、增效、降费、增利、调薪！

开始很难，一直不开始会更难。7天夜以继日奋战，李总全力支持，管理团队的全情投入。

我们坚信阳坊胜利涮羊肉一定会成为像北京烤鸭一样的城市名片，胜利人加油！！

市场在变、时代在变，老板的思维也要改变，管理机制和系统也必须与时俱进。

薪酬绩效变革并不难，难在认知、难在思维、难在你不行动……

宏成咨询集团
专注 薪酬绩效 股权合伙人 28年！
用心做您的终身绩效伙伴！

薪酬绩效、股权合伙人 方案设计，咨询：15989787996段老师（微信同号）