时间：2019年8月28--31日

团队咨询师：尹鹏君、张煜泰、伍相飞

落地企业：广州维视电子有限公司

落地项目：KSF薪酬绩效

 2019年8月28日，宏成咨询集团咨询师团队为广州维视电子有限公司（制造业）全面落地KSF薪酬绩效。

落地实录：

1】老板娘阳总：
我已经几年没有去旅游了，实在走不开！很想把生产部、研发部、品质部、销售部及所有部门的分钱机制做好，激励员工，也可以解放自己！

2】老板颜总：
企业不改变，就是一潭死水！
只有通过不断学习、改变、进步，才能活起来，活得久！

3】2位业务员主动把薪酬绩效方案的平衡点提高：
我们想把每月3万的方案，改到每月5万的方案。
这个KSF薪酬方案太有激励性，对下半年很有信心！

企业利益最大化的基础是员工价值最大化！

要充分挖掘员工价值，不是光靠压力而是强化动力。加薪不加成本，给员工加薪为企业增利。

一家企业
有着高格局的老板
有着爱学习的团队
有着永向上的态度
有着宏成咨询全优绩效系统的导入！

维视电子，一定能突破重围，再创辉煌佳绩！

宏成咨询集团，用心做您的终身绩效伙伴！