四川德阳千程通讯设备落地KSF/PPV薪酬全绩效
编辑:宏成咨询 时间:2019-06-19德阳千程通讯设备有限公司
成立于2010年,历经多年稳步发展,成为德阳通讯行业的龙头企业。
是中国移动核心战略合作伙伴,获“中国移动四川省公司渠道合作伙伴二十佳”、
“最佳数据业务发展奖”、“战略合作优秀奖”、“业务发展创新奖”等多种荣誉。
中国通信技术高述发展,快速迭代,
从2G、3G、4G,到现在的5G技术,给企业带来的既有机遇也有挑战。
莫总:企业要发展必须把团队打造好,打造团队就要有一套行之有效的绩效分配机制。
特邀请宏成团队上门辅导《绩效核能》,
经过一天的内训和两天的指标提取定向讨论,确认KSF薪酬激励方案。
通过KSF薪酬激励让员工为自己干,提升工作效率,
给自己加薪,企业利益也因此得到增长,实现员工和企业利益趋同。
KSF薪酬绩效模式全面深入手机零售通讯行业,
让一个竞争异常激烈行业全面盘活人才、提升人效、实现对内盈利。
宏成咨询
专注 薪酬 绩效 股权 合伙人 26年
用心做您的终身绩效伙伴!